Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Scrum Master Manager di Team
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Scrum Master Manager di Team altamente motivato e competente per guidare e supportare i nostri team Agile. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle metodologie Agile e Scrum, oltre a eccellenti capacità di leadership e gestione del team. Sarà responsabile di facilitare le cerimonie Scrum, rimuovere gli ostacoli e garantire che il team segua le migliori pratiche Agile per massimizzare la produttività e la qualità del lavoro.
Il ruolo richiede una forte capacità di comunicazione e collaborazione, poiché il Scrum Master Manager di Team lavorerà a stretto contatto con sviluppatori, product owner e altre parti interessate per garantire che i progetti siano consegnati in tempo e con successo. Inoltre, sarà responsabile della formazione e del coaching del team su principi Agile, promuovendo una cultura di miglioramento continuo e innovazione.
Le responsabilità includono anche il monitoraggio delle metriche di performance del team, l'identificazione di aree di miglioramento e l'implementazione di strategie per ottimizzare i processi di sviluppo. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di più team Agile e nella creazione di un ambiente di lavoro collaborativo e motivante.
Se sei un leader appassionato di Agile e Scrum, con una comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo software, questa è un'opportunità eccellente per contribuire al successo della nostra organizzazione e far crescere il nostro team.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Facilitare le cerimonie Scrum, inclusi daily stand-up, sprint planning, sprint review e retrospective.
- Rimuovere gli ostacoli che impediscono al team di raggiungere i propri obiettivi.
- Coordinare e supportare più team Agile per garantire un'efficace collaborazione.
- Monitorare le metriche di performance del team e implementare strategie di miglioramento.
- Fornire coaching e formazione su metodologie Agile e Scrum.
- Collaborare con i product owner per garantire una gestione efficace del backlog.
- Promuovere una cultura di miglioramento continuo e innovazione.
- Garantire che il team segua le migliori pratiche Agile per massimizzare la produttività.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Scrum Master o Agile Coach.
- Conoscenza approfondita delle metodologie Agile e Scrum.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Esperienza nella gestione di più team Agile.
- Ottime capacità di comunicazione e collaborazione.
- Capacità di risolvere problemi e rimuovere ostacoli.
- Esperienza nell'uso di strumenti Agile come Jira, Trello o similari.
- Certificazioni Scrum Master (CSM, PSM) sono un plus.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un'esperienza in cui hai aiutato un team a superare un ostacolo significativo?
- Quali strategie utilizzi per migliorare la collaborazione tra team Agile?
- Come gestisci i conflitti all'interno di un team di sviluppo?
- Quali metriche utilizzi per valutare le performance di un team Agile?
- Hai esperienza nella gestione di più team Agile contemporaneamente?
- Come promuovi una cultura di miglioramento continuo all'interno di un'organizzazione?
- Quali strumenti Agile hai utilizzato e quali preferisci?
- Hai mai implementato un framework di scaling Agile come SAFe o LeSS?
